grozadanut.eu

Category: Pilon

  • Procesul de prezentare ofertă

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Procesul de prezentare ofertă Procesul de prezentare ofertă Supplier Supplier Input/Req’ts Input/Req’ts UDE-uri client UDE-uri client CCC client CCC client Lanțul valoric Lanțul valoric FRT client FRT client NBR client NBR client Injecții Injecții NBR proprii NBR proprii PrT/TrT PrT/TrT Formula valorii Preț produs Bonusuri Formula valorii… Garanții Penurie/Urgență Garanții… Testimoniale Testimoniale Process Process Întâlnire…

  • Procesul de eliminare a constrângerii externe

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Procesul de eliminare a constrângerii externe Procesul de eliminare a constrângerii externe Supplier Supplier Input/Req’ts Input/Req’ts 1. TVC produs2. Timp din constrângere folosit 1. TVC produs… Procesul de colectare UDE-uri – verifică impactul UDE-urilor asupra clientului(flux pierdut, OE/I crescut) Procesul de colectar… Procesul de prezentare ofertă Procesul de prezenta… $100M Offers $100M Offers $100M Leads…

  • Procesul de teambuilding

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Clarification of team principles(p.134) Clarification of tea… Clarification of organizational principles(p.135) Clarification of org… Establish thematic goal(p.136) Establish thematic g… OR OR Agile Mision Statement Agile Mision Sta… Evaluează echipa Evaluează echipa Procesul de teambuilding Scopul acestui proces este de a crea armonie în cadrul unei echipe. Referință: Overcoming 5 dysfunctions of a team, de…

  • Bățul indian, de Stephen R. Covey

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Scopul acestui exercițiu este să creeze o înțelegere profundă, empatie și respect între participanți. Reguli Referință Stephen R. Covey: Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace

  • PDSA, de Dr. W. Edwards Deming

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Scopul ciclului PDSA este testarea unei ipoteze în mod practic și validarea sau invalidarea acesteia. Referință Dr. W. Edwards Deming: The New Economics for Industry, Government, Education

  • Testimonial de succes, de Alex Hormozi

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Scopul este de a scoate la iveală: Întrebarea 1: Nume și unde locuiesc(sau afacerea). Întrebarea 2: Întrebare externă: Întrebarea 3: Întrebare de dirijare intern: Întrebarea 4: Întrebare punte spre noi: Întrebarea 5: Întrebare externă: Întrebarea 6: Call to Action: Încheiere: Pot sa folosesc părți din acest videoclip în scop de marketing? Referință Alex Hormozi email…

  • $100M Offers, de Alex Hormozi

    —

    by

    danut
    in , , ,

    “Fă oamenilor o ofertă atât de bună încât să te simți idiot spunând nu!” Problemele afacerilor se pot rezuma la următoarele două: Ce trebuie să faci ca să crești: Primul pas este să alegi piața în care vei activa, care trebuie să respecte condițiile: Ordinea importanței este: O mulțime flămândă > Oferta ta > Talentul tău de…

  • Chestionar angajare, de Patrick Lencioni

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Scopul acestui chestionar este de a afla gradul în care viitorul angajat prezintă cele 3 calități necesare ale unui jucător de echipă. Întrebările de mai jos sunt grupate în funcție de cele 3 virtuți. Referință The ideal team player, de Patrick Lencioni

  • Profilul angajatului

    —

    by

    danut
    in , , ,

    Profilul trebuie să conțină cel puțin următoarele informații: