Category: Implicare
-
Grup de suport
Scopul acestei ședințe de grup este de a crea un mediu de sprijin emoțional unde participanții să se poată exprima liber. Cum se desfășoară o ședință Regulile ședinței Reguli pentru participanți
-
Structură ședință
Tipuri de ședințe Structura Ședințele CFR pot fi individuale sau de grup. Structura poate fi adaptată în funcție de tematică: project chartering session de grup la începutul proiectului, ședința Cum ar putea eșua proiectul?, planning session de grup, daily standup, weekly 1-on-1, OKR grading and reflection, performance review de grup și individual… Conversații Oricare tematică…
-
Project charter
Scopul(OKR) ex: Vom repara site-ul web pentru marea majoritate a oamenilor, măsurat prin faptul că 7 din 10 persoane vor reusi să intre, un timp de răspuns de 1 secundă și o rată de eroare de 1%. Context Angajamente
-
Procesul de teambuilding
Clarification of team principles(p.134) Clarification of tea… Clarification of organizational principles(p.135) Clarification of org… Establish thematic goal(p.136) Establish thematic g… OR OR Agile Mision Statement Agile Mision Sta… Evaluează echipa Evaluează echipa Procesul de teambuilding Scopul acestui proces este de a crea armonie în cadrul unei echipe. Referință: Overcoming 5 dysfunctions of a team, de…
-
Bățul indian, de Stephen R. Covey
Scopul acestui exercițiu este să creeze o înțelegere profundă, empatie și respect între participanți. Reguli Referință Stephen R. Covey: Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace