OKR Process

1. Creează OKR-ul companiei și comunică-l tuturor.
2. Creează OKR-urile echipelor și comunică-le.
3. Creează OKR-urile individuale și comunică-le.
4. Urmărește OKR-urile regulat.
5. La sfărșitul ciclului fiecare rezultat cheie este gradat(da/nu sau 0.0-1.0) și obiectivul evaluat(OKR Aspirațional: 0.7-1.0=verde, 0.4-0.6=galben, 0.0-0.3=roșu, OKR Principal: succes/eșuat).
6. Se ține o sesiune de reflecție și se planifică următorul ciclu.

OKR

1. Vom (Obiectiv) măsurat prin (3-5 Rezultate cheie).

Obiectiv
Vom repara site-ul web pentru marea majoritate a oamenilor.

Rezultate cheie

1. 7 din 10 persoane vor reusi să intre.
2. timp de răspuns de 1 secundă.
3. rată de eroare de 1%.